|
Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki |
(stan prawny na dzień 1 stycznia 2017 r.) |
I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych]
|
1. Zasiłki dla bezrobotnych: |
podstawowy(100%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
831,10x
652,60 |
obniżony (80%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
664,90
522,10 |
podwyższony (120%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
997,40
783,20
|
2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania: |
szkolenia - 120 % zasiłku |
997,40 |
przygotowania zawodowego dorosłych - 120 % zasiłku |
997,40 |
stażu - 120 % zasiłku |
997,40 |
kontynuowania nauki - 100% zasiłku |
831,10 |
studiów podyplomowych - 20% zasiÅ‚ku |
166,30 |
3. Dodatek aktywizacyjny (do 50% zasiÅ‚ku) – dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiÅ‚ku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub innÄ… pracÄ™ zarobkowÄ… |
415,60
|
4. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osoba zależnÄ… (do 50 % zasiÅ‚ku) bezrobotnemu posiadajÄ…cemu co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub niepeÅ‚nosprawne do 18 roku życia – w przypadku podjÄ™cia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosÅ‚ych |
415,60 |
5. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych |
min. 8,10/godz. |
ZasiÅ‚ki i Å›wiadczenia nie zostaÅ‚y zwaloryzowane od 1 czerwca 2016 r. ponieważ Å›rednioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usÅ‚ug konsumpcyjnych ogóÅ‚em w 2015 r. w stosunku do 2014 r , wyniósÅ‚ 99,4%.
Od zasiÅ‚ku dla bezrobotnych powiatowe urzÄ™dy pracy opÅ‚acajÄ… skÅ‚adki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w Å‚Ä…cznej wysokoÅ›ci - 27,52 %x, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosÅ‚ych, dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 %, tj. w Å‚Ä…cznej wysokoÅ›ci - ok. 28,4 % - kwotÄ™ skÅ‚adki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopÄ… procentowÄ… obowiÄ…zujÄ…cÄ… go w danym roku skÅ‚adkowym. |
II. Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach:
|
1. Prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne):
|
|
980,70
|
|
2.360,00
|
2. Robót publicznych:
|
-
refundacja za każdy miesiąc [50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - (2.027,52 + 364,95*],
|
2.392,47
|
|
4.784,95
|
3. Jednorazowej refundacji pracodawcy kosztów opÅ‚acenia skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne:
|
|
6.000,00
|
4. Refundacja za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia)
|
max 4,86/za godz.
|
5. Jednorazowej premii po przygotowaniu zawodowym dorosłych (art. 53j ustawy) za każdy pełny miesiąc programu
|
483,30
|
6. Premii za zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia, który otrzymaÅ‚ bon stażowy
|
1513,50
|
*/ skÅ‚adki opÅ‚acane przez pracodawcÄ™ w wysokoÅ›ci ok. 18 %; kwota zarówno skÅ‚adki na ubezpieczenie spoÅ‚eczne jak też Å‚Ä…czna kwota podlegajÄ…ca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokoÅ›ci skÅ‚adki na ubezpieczenie wypadkowe pÅ‚aconej przez pracodawcÄ™, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokoÅ›ci faktycznie opÅ‚aconej od refundowanego wynagrodzenia.
|
III. Åšrodki na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia, ryczaÅ‚t z tytuÅ‚u kosztów przejazdu - z Funduszu Pracy.
|
1.Przyznanie bezrobotnemu Å›rodków na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej
|
|
24.330,24
|
|
16.220,16
|
|
12.165,12
|
2.Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 600 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia)
|
24.330,24
|
3.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia)
|
16.220,16
|
4.RyczaÅ‚t z tytuÅ‚u kosztów przejazdu do i z miejsca odbywania stażu przez bezrobotnego do 30 roku życia, który otrzymaÅ‚ bon stażowy (art. 66 l ustawy)
|
max 605,40
|
Uwaga: przyznanie ww. Å›rodków może nastÄ…pić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzÄ™dem pracy (urzÄ…d pracy może zawrzeć umowÄ™ - pod warunkiem możliwoÅ›ci sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziaÅ‚ania bezrobociu).
|
IV. Wynagrodzenia i składki.
|
1. Minimalne wynagrodzenie (obowiÄ…zuje od 1.01.2017 r.) |
2.000,00xx |
2. Przeciętne wynagrodzenie |
4.055,04 |
3. Przeciętne wynagrodzenie z podziałem na kwartałyxxxx |
Informacja na stronie ZUS |
4. Składka na Fundusz Pracy (obowiązuje od 1.01.1999r.) |
2,45% |
5. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczen Pracowniczych (od 1.01.2006 r) |
0,10% |
6. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008 r) |
9,00% |
x ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz. 792);
xx od 1.01.2017 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 2.000,00 zÅ‚ (RozporzÄ…dzenie Rady Ministrów z dnia 9 wrzeÅ›nia 2016 r. w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracÄ™ w 2017 r., Dz.U. 2016 poz. 1456);
xxx przeciętne wynagrodzenie w III kw. 2016 r. wynosi 4.055,04 zł (Komunikat Prezesa GUS z 10 listopada 2016 r., M.P. 2016, poz. 1100).
|
Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki
Nazwa dokumentu: | Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki | Podmiot udostępniający: | Admin | Osoba, która wytworzyła informację: | Admin | Osoba, która odpowiada za treść: | Admin | Osoba, która wprowadzała dane: | Konrad Pawluk | Data wytworzenia informacji: | 2013-03-01 10:54:00 | Data udostępnienia informacji: | 2013-03-01 10:54:00 | Data ostatniej aktualizacji: | 2017-02-21 14:35:42 |
Wersja do wydruku...
|