|
REGULAMIN
dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia
stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
I.Postanowienia ogólne
§ 1
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego dokonywana podmiotowi prowadzÄ…cemu dziaÅ‚alność gospodarczÄ…, producentowi rolnemu, niepublicznemu przedszkolu i niepublicznej szkole udzielana jest na podstawie:
- ustawy z dnia 20 kwietna 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013r.poz 674 z późn.zm. );
- rozporzÄ…dzenia Ministra Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej z dnia 23 kwietnia 2012 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania Å›rodków na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej (Dz. U. z 2012 , poz. 457);
- kodeksu cywilnego;
- niniejszego regulaminu.
§ 2
- Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Siemiatyczach może zrefundować podmiotowi prowadzÄ…cemu dziaÅ‚alność gospodarczÄ…; osobie fizycznej, osobie prawnej lub jednostce organizacyjnej nie posiadajÄ…cej osobowoÅ›ci prawnej, zamieszkujÄ…cej lub majÄ…cej siedzibÄ™ na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, bÄ™dÄ…cej posiadaczem gospodarstwa rolnego w rozumieniu ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym (Dz. U. z 2006 r. Nr 136, poz. 969, z poźn. zm.) lub prowadzÄ…cej dziaÅ‚ specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307, z poźn. zm.) lub w ustawie z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654, z poźn. zm.), zatrudniajÄ…cym w okresie ostatnich 6 miesiÄ™cy, w każdym miesiÄ…cu, co najmniej jednego pracownika w peÅ‚nym wymiarze czasu pracy, niepublicznemu przedszkolu i niepublicznej szkole, o których mowa w ustawie z dnia 7 wrzeÅ›nia 1991 r. o systemie oÅ›wiaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.) koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, zwanymi dalej „refundacjÄ…”.
- Refundacja, przyznawana jest na wniosek podmiotu prowadzÄ…cego dziaÅ‚alność gospodarczÄ…, niepublicznego przedszkola, niepublicznej szkoÅ‚y i producenta rolnego zwanych dalej „podmiotem”, „przedszkolem”, „szkoÅ‚Ä…” i „producentem rolnym”.
- Refundacja, o której mowa wyżej udzielana jest przez Dyrektora Powiatowego UrzÄ™du Pracy w Siemiatyczach dziaÅ‚ajÄ…cego z upoważnienia Starosty Siemiatyckiego, na podstawie umowy zawartej z wnioskodawcÄ….
§ 3
- Wysokość przyznanej podmiotowi, przedszkolu, szkole lub producentowi rolnemu refundacji kosztów nie może przekraczać 6- krotnoÅ›ci przeciÄ™tnego wynagrodzenia ( na wyposażenie lub doposażenie 1 stanowiska pracy).
- Pod pojÄ™ciem „przeciÄ™tne wynagrodzenie” rozumie siÄ™ przeciÄ™tne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia nastÄ™pnego miesiÄ…ca po ogÅ‚oszeniu przez Prezesa GÅ‚ównego UrzÄ™du Statystycznego w Dzienniku UrzÄ™dowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu UbezpieczeÅ„ SpoÅ‚ecznych (Dz. U. z 2004r. Nr 39, poz. 353, z późn. zm.);
Wysokość przeciętnego wynagrodzenia przyjmowana jest na dzień zawarcia umowy.
- Umowa o refundacjÄ™ zawierana jest w formie pisemnej pod rygorem nieważnoÅ›ci. Zmiana warunków umowy wymaga formy pisemnej w postaci aneksu pod rygorem nieważnoÅ›ci i może mieć miejsce na wniosek każdej ze stron i po zaakceptowaniu przez drugÄ… stronÄ™.
- Refundacja jest dokonywana po przedÅ‚ożeniu przez podmiot, przedszkole, szkoÅ‚Ä™ lub producenta rolnego rozliczenia i udokumentowania poniesionych w okresie od dnia zawarcia umowy kosztów na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy oraz stwierdzeniu przez UrzÄ…d utworzenia stanowiska pracy, jego wyposażeniu lub doposażeniu.
- Refundacja podmiotowi stanowi pomoc de minimis w rozumieniu przepisów RozporzÄ…dzenia Komisji (WE) Nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (DZ. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str. 5), albo pomocy de minimis w ryboÅ‚ówstwie, w rozumieniu przepisów rozporzÄ…dzenia Komisji (WE) 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora ryboÅ‚ówstwa i zmieniajÄ…cego rozporzÄ…dzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193 z 25.07.2007, str. 6), w zakresie przetwórstwa lub wprowadzania do obrotu produktów ryboÅ‚ówstwa i jest udzielana zgodnie z przepisami tych rozporzÄ…dzeÅ„, z wyÅ‚Ä…czeniem Å›rodków przyznanych w zakresie krajowego transportu osób taksówkami.
- Refundacja producentowi rolnemu stanowi pomoc de minimis w sektorze produkcji rolnej w rozumieniu przepisów rozporzÄ…dzenia Komisji (WE) nr 1535/2007 z dnia 20 grudnia 2007 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis w sektorze produkcji rolnej (Dz. Urz. UE L 337 z 21.12.2007, str. 35) i jest udzielana zgodnie z przepisami tego rozporzÄ…dzenia.
- Refundacja przedszkolu lub szkole stanowi pomoc de minimis w rozumieniu przepisów rozporzÄ…dzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis i jest udzielana zgodnie z przepisami tego rozporzÄ…dzenia; w przypadku gdy refundacja jest przyznawana jako wsparcie finansowe z Funduszu Pracy w celu realizacji zadaÅ„ okreÅ›lonych w ustawie z dnia 7 wrzeÅ›nia 1991 r. o systemie oÅ›wiaty – nie stanowi pomocy de minimis.
- Powiatowy Urząd Pracy w Siemiatyczach w dniu udzielenia refundacji wydaje podmiotowi, przedszkolu, szkole lub producentowi rolnemu zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis. Ww. zaświadczenie nie jest wydawane przedszkolu lub szkole, w przypadku gdy ww. refundacja przyznawana jest jako wsparcie finansowe z Funduszu Pracy w celu realizacji zadań określonych w ustawie z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty.
- Refundacji nie udziela siÄ™, jeżeli Å‚Ä…cznie z innÄ… pomocÄ… ze Å›rodków publicznych, niezależnie od jej formy i źródÅ‚a pochodzenia, w tym ze Å›rodków z budżetu Unii Europejskiej, udzielonÄ… w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikowanych, spowoduje przekroczenie dopuszczalnej intensywnoÅ›ci pomocy okreÅ›lonej dla danego przeznaczenia pomocy.
II.Warunki przyznawania podmiotowi, przedszkolu, szkole lub producentowi rolnemu refundacji kosztów.
§ 4
- Podmiot, przedszkole, szkoła lub producent rolny zamierzający utworzyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego mogą złożyć do urzędu właściwego ze względu na siedzibę tego podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego albo ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego wniosek w sprawie udzielenia z Funduszu Pracy refundacji, zawierający m.in.:
- oznaczenie podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego w tym:
- nazwÄ™ lub imiÄ™ i nazwisko, w przypadku osoby fizycznej;
- adres siedziby albo adres zamieszkania;
- numer PESEL w przypadku osoby fizycznej;
- numer identyfikacyjny w krajowym rejestrze urzÄ™dowym podmiotów gospodarki narodowej (REGON), jeżelili zostaÅ‚ nadany;
- numer identyfikacji podatkowej (NIP) ;
- datę rozpoczęcia prowadzenia działalności;
- symbol podklasy rodzaju prowadzonej działalności określony zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD);
- oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności;
- liczbę wyposażanych lub doposażanych stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych;
- kalkulacjÄ™ wydatków na wyposażenie lub doposażenie poszczególnych stanowisk pracy i źródÅ‚a ich finansowania;
- wnioskowanÄ… kwotÄ™ refundacji;
- szczegóÅ‚owÄ… specyfikacjÄ™ wydatków dotyczÄ…cych wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, w szczególnoÅ›ci na zakup Å›rodków trwaÅ‚ych, urzÄ…dzeÅ„, maszyn, w tym Å›rodków niezbÄ™dnych do zapewnienia zgodnoÅ›ci stanowiska pracy z przepisami bezpieczeÅ„stwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii;
- rodzaj pracy, jaka będzie wykonywana przez skierowanego bezrobotnego;
- wymagane kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie zawodowe niezbędne do wykonywania pracy, jakie powinien posiadać skierowany bezrobotny;
- proponowanÄ… formÄ™ zabezpieczenia zwrotu refundacji;
- podpis osoby uprawnionej do reprezentowania podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego.
- Do wniosku o refundację podmiot, przedszkole lub szkoła dołączają oświadczenie o:
1) niezmniejszaniu wymiaru czasu pracy pracownika i nierozwiÄ…zaniu stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot, przedszkole lub szkoÅ‚Ä™ bÄ…dź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczÄ…cych pracowników w okresie 6 miesiÄ™cy bezpoÅ›rednio poprzedzajÄ…cych dzieÅ„ zÅ‚ożenia wniosku oraz w okresie od dnia zÅ‚ożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji;
2) prowadzeniu przez podmiot dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej, w rozumieniu przepisów o swobodzie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej, przez okres 6 miesiÄ™cy bezpoÅ›rednio poprzedzajÄ…cych dzieÅ„ zÅ‚ożenia wniosku, z tym że do wskazanego okresu prowadzenia dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej nie wlicza siÄ™ okresu zawieszenia dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej, a w przypadku przedszkola i szkoÅ‚y - prowadzeniu dziaÅ‚alnoÅ›ci na podstawie ustawy z dnia 7 wrzeÅ›nia 1991 r. o systemie oÅ›wiaty przez okres 6 miesiÄ™cy bezpoÅ›rednio poprzedzajÄ…cych dzieÅ„ zÅ‚ożenia wniosku;
3) niezaleganiu w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych;
4) niezaleganiu w dniu złożenia wniosku z opłacaniem innych danin publicznych;
5) nieposiadaniu w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych;
6) niekaralnoÅ›ci w okresie 2 lat przed dniem zÅ‚ożenia wniosku za przestÄ™pstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm.4)) lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialnoÅ›ci podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbÄ… kary (Dz. U. Nr 197, poz. 1661, z późn. zm.5)).
- Do wniosku o refundację producent rolny dołącza oświadczenie o:
1) niezmniejszaniu wymiaru czasu pracy pracownika i nierozwiÄ…zaniu stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot, przedszkole lub szkoÅ‚Ä™ bÄ…dź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczÄ…cych pracowników w okresie 6 miesiÄ™cy bezpoÅ›rednio poprzedzajÄ…cych dzieÅ„ zÅ‚ożenia wniosku oraz w okresie od dnia zÅ‚ożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji;
2) niezaleganiu w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych;
3) niezaleganiu w dniu złożenia wniosku z opłacaniem innych danin publicznych;
4) nieposiadaniu w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych;
5) niekaralnoÅ›ci w okresie 2 lat przed dniem zÅ‚ożenia wniosku za przestÄ™pstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm.4)) lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialnoÅ›ci podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbÄ… kary (Dz. U. Nr 197, poz. 1661, z późn. zm.5).
6) oÅ›wiadczenie o nieznajdowaniu siÄ™ w trudnej sytuacji ekonomicznej, w rozumieniu komunikatu Komisji - Wytyczne wspólnotowe dotyczÄ…ce pomocy paÅ„stwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiÄ™biorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004, str. 2) w zwiÄ…zku z komunikatem Komisji dotyczÄ…cym przedÅ‚użenia okresu ważnoÅ›ci Wytycznych wspólnotowych dotyczÄ…cych pomocy paÅ„stwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiÄ™biorstw (Dz. Urz. UE C 156 z 09.07.2009, str. 3);
7) oÅ›wiadczenie o posiadaniu gospodarstwa rolnego w rozumieniu przepisów o podatku rolnym lub prowadzeniu dziaÅ‚u specjalnego produkcji rolnej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych lub przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych, przez okres co najmniej 6 miesiÄ™cy bezpoÅ›rednio poprzedzajÄ…cych dzieÅ„ zÅ‚ożenia wniosku;
8) dokumenty potwierdzające zatrudnienie w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku, w każdym miesiącu, co najmniej jednego pracownika na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz dokumenty potwierdzające jego ubezpieczenie.
- Do wniosku podmiot, przedszkole, szkoła lub producent rolny dołącza załączniki:
- Uwierzytelnioną kserokopię dokumentu poświadczającego formę prawną działalności wnioskodawcy;
- UwierzytelnionÄ… kserokopiÄ™ dokumentu potwierdzajÄ…cego nadanie numerów: NIP i REGON (w przypadku wnioskodawców, które posiadajÄ… takie dokumenty);
- Dokumenty potwierdzające zatrudnienie w okresie ostatnich 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, w każdym miesiącu, co najmniej 1 pracownika na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz dokumenty potwierdzające jego ubezpieczenie (dotyczy producenta rolnego);
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu siÄ™ o pomoc de minimis (wedÅ‚ug ZaÅ‚Ä…cznika Nr3 do wniosku), którego wzór okreÅ›la zaÅ‚Ä…cznik do rozporzÄ…dzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez wnioskodawcÄ™ ubiegajÄ…cego siÄ™ o pomoc de minimis (Dz. U. 2010 nr 53 poz. 311);
- Sprawozdania finansowe za okres 3 ostatnich lat obrotowych, sporzÄ…dzane zgodnie z przepisami o rachunkowoÅ›ci, a w przypadku wnioskodawców, do których nie stosuje siÄ™ przepisów o rachunkowoÅ›ci, inne dokumenty pozwalajÄ…ce ocenić sytuacje finansowÄ… wnioskodawcy za okres 3 ostatnich lat obrotowych.
- Wszystkie zaÅ›wiadczenia o pomocy de minimis, jakie wnioskodawca otrzymaÅ‚ w roku, w którym ubiega siÄ™ o pomoc, oraz w ciÄ…gu 2 poprzedzajÄ…cych go lat, albo oÅ›wiadczenia o wielkoÅ›ci pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oÅ›wiadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
- Wniosek o refundację może być uwzględniony w przypadku, gdy podmiot, przedszkole lub szkoła spełnia łącznie następujące warunki:
- nie zalega w wypłacaniu w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz w opłacaniu w terminie należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych i nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych;
- nie zalega z opłacaniem w terminie innych danin publicznych;
- nie byÅ‚ karany w okresie 2 lat przed dniem zÅ‚ożenia wniosku za przestÄ™pstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm.) lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialnoÅ›ci podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbÄ… kary (Dz. U. Nr 197, poz. 1661, z późn. zm.);
- podmiot prowadzi dziaÅ‚alność gospodarczÄ…, w rozumieniu przepisów o swobodzie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej, przez okres co najmniej 6 miesiÄ™cy bezpoÅ›rednio poprzedzajÄ…cych dzieÅ„ zÅ‚ożenia wniosku, z tym że do okresu prowadzenia dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej nie wlicza siÄ™ okresu zawieszenia dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej, a w przypadku przedszkola i szkoÅ‚y – prowadzi dziaÅ‚alność na podstawie ustawy z dnia 7 wrzeÅ›nia 1991 r. o systemie oÅ›wiaty przez okres co najmniej 6 miesiÄ™cy bezpoÅ›rednio poprzedzajÄ…cych dzieÅ„ zÅ‚ożenia wniosku;
- nie zmniejszyÅ‚ wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiÄ…zaÅ‚ stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcÄ™ bÄ…dź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczÄ…cych pracowników w okresie 6 miesiÄ™cy bezpoÅ›rednio poprzedzajÄ…cych dzieÅ„ zÅ‚ożenia wniosku;
- speÅ‚nia warunki okreÅ›lone w rozporzÄ…dzeniu do otrzymania wnioskowanej refundacji na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy oraz w rozporzÄ…dzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str. 5) albo pomocy de minimis w ryboÅ‚ówstwie, w rozumieniu rozporzÄ…dzenia Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora ryboÅ‚ówstwa i zmieniajÄ…cego rozporzÄ…dzenia (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193 z 25.07.2007, str. 6) w zakresie przetwórstwa lub wprowadzania do obrotu produktów ryboÅ‚ówstwa, w przypadku gdy refundacja jest przyznawana jako wsparcie finansowa z Funduszu Pracy w celu realizacji zadaÅ„ okreÅ›lonych w ustawie z dnia 7 wrzeÅ›nia 1991 r. o systemie oÅ›wiaty – nie stanowi pomocy de minimis;
- ubiega siÄ™ o refundacjÄ™, która Å‚Ä…cznie z innÄ… pomocÄ… ze Å›rodków publicznych, niezależnie od jej formy i źródÅ‚a pochodzenia, w tym ze Å›rodków z budżetu Unii Europejskiej, udzielonÄ… w odniesieniu do tych samych kwalifikowanych nie spowoduje przekroczenia dopuszczalnej intensywnoÅ›ci pomocy okreÅ›lonej dla danego przeznaczenia pomocy;
- ubiega siÄ™ o refundacjÄ™ stanowiska pracy, na które UrzÄ…d może skierować bezrobotnych, gdyż figurujÄ… w rejestrze UrzÄ™du bezrobotni o kwalifikacjach wymaganych do pracy na tego typu stanowiskach pracy,
- złożył kompletny i prawidłowo sporządzony wniosek.
- Wniosek o refundację może być uwzględniony w przypadku, gdy producent rolny spełnia łącznie następujące warunki:
- jest posiadaczem gospodarstwa rolnego w rozumieniu przepisów o podatku rolnym lub prowadzeniu dziaÅ‚u specjalnego produkcji rolnej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych lub przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych przez okres co najmniej 6 miesiÄ™cy przed dniem zÅ‚ożenia wniosku;
- zatrudniał w okresie ostatnich 6 miesięcy, w każdym miesiącu, co najmniej 1 pracownika na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz go ubezpieczał;
- nie zalega w wypłacaniu w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz w opłacaniu w terminie należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych i nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych;
- nie zalega z opłacaniem w terminie innych danin publicznych;
- nie byÅ‚ karany w okresie 2 lat przed dniem zÅ‚ożenia wniosku za przestÄ™pstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm.) lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialnoÅ›ci podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbÄ… kary (Dz. U. Nr 197, poz. 1661, z późn. zm.);
- nie zmniejszyÅ‚ wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiÄ…zaÅ‚ stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcÄ™ bÄ…dź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczÄ…cych pracowników w okresie 6 miesiÄ™cy bezpoÅ›rednio poprzedzajÄ…cych dzieÅ„ zÅ‚ożenia wniosku;
- nie znajduje siÄ™ w trudnej sytuacji ekonomicznej, w rozumieniu komunikatu Komisji – Wytyczne wspólnotowe dotyczÄ…ce pomocy paÅ„stwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiÄ™biorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004, str. 2) w zwiÄ…zku z komunikatem Komisji dotyczÄ…cym przedÅ‚użenia okresu ważnoÅ›ci Wytycznych wspólnotowych dotyczÄ…cych pomocy paÅ„stwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiÄ™biorstw (Dz. Urz. UE C 156 z 09.07.2009, str. 3);
- spełnia warunki określone w rozporządzeniu do otrzymania wnioskowanej refundacji na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy oraz w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1535/2007 r. z dnia 20 grudnia 2007 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis w sektorze produkcji rolnej (Dz. Urz. UE L 337 z 21.12.2007, str. 35);
- ubiega siÄ™ o refundacjÄ™ stanowiska pracy, na które UrzÄ…d może skierować bezrobotnych, gdyż figurujÄ… w rejestrze UrzÄ™du bezrobotni o kwalifikacjach wymaganych do pracy na tego typu stanowiskach pracy,
- ubiega siÄ™ o refundacjÄ™, która Å‚Ä…cznie z innÄ… pomocÄ… ze Å›rodków publicznych, niezależnie od jej formy i źródÅ‚a pochodzenia, w tym ze Å›rodków z budżetu Unii Europejskiej, udzielonÄ… w odniesieniu do tych samych kwalifikowanych nie spowoduje przekroczenia dopuszczalnej intensywnoÅ›ci pomocy okreÅ›lonej dla danego przeznaczenia pomocy;
- złożył kompletny i prawidłowo sporządzony wniosek.
- Wniosek o refundacjÄ™ nie zostanie przyjÄ™ty do realizacji w przypadku podmiotu, przedszkola, szkoÅ‚y lub producenta rolnego, który w ciÄ…gu ostatnich 3 lat nie wywiÄ…zaÅ‚ siÄ™ z wczeÅ›niej zawartych umów dotyczÄ…cych refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
- Do rozliczenia poniesionych kosztów na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy nie uwzglÄ™dnia siÄ™ kosztów:
- inwestycyjnych zwiÄ…zanych z kosztami budowy i remontów;
- zakupu nieruchomości;
- opÅ‚at administracyjnych, wynagrodzeÅ„ pracowników, skÅ‚adki ZUS;
- zakupu towarów wczeÅ›niej sfinansowanych ze Å›rodków publicznych;
- poniesionych przed dniem zawarcia umowy o refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz po dniu zatrudnienia osoby bezrobotnej;
- zakupu towarów handlowych;
- reklamy;
- podÅ‚Ä…czenia mediów (linii telefonicznej, Internetu);
- przesyÅ‚ki, transportu, pakowania dokonanych zakupów.
§ 5
- W celu zapewnienia dotrzymania warunków umowy i wÅ‚aÅ›ciwego wykorzystania Å›rodków podmiot, przedszkole, szkoÅ‚a lub producent rolny obowiÄ…zany jest zÅ‚ożyć zabezpieczenie w formie:
- poręczenia według prawa cywilnego
- weksla z poręczeniem wekslowym (aval)
- gwarancji bankowej
- zastawu na prawach lub rzeczach
- blokady Å›rodków zgromadzonych na rachunku bankowym
- aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.
Preferowanymi formami zabezpieczenia są: weksel z poręczeniem wekslowym (aval) oraz akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.
- W przypadku weksla z porÄ™czeniem wekslowym porÄ™czenie powinno być dokonane przez co najmniej 2 osoby, których staÅ‚e dochody miesiÄ™czne każdego porÄ™czyciela wynoszÄ… kwotÄ™ nie niższÄ… niż minimalne wynagrodzenie.
Ponadto:
- porÄ™czycielem nie może być małżonek podmiotu pozostajÄ…cy z nim we wspólnocie majÄ…tkowej oraz osoba bÄ™dÄ…ca dÅ‚użnikiem Funduszu Pracy lub, która porÄ™czaÅ‚a takÄ… formÄ™ osobie bÄ™dÄ…cej dÅ‚użnikiem tego Funduszu,
- każdy z poręczycieli powinien być zatrudniony na okres co najmniej 5 lat licząc od dnia udzielenia poręczenia.
- W przypadku porÄ™czenia każdy z porÄ™czycieli zobowiÄ…zany jest przedÅ‚ożyć w Powiatowym UrzÄ™dzie Pracy w Siemiatyczach oÅ›wiadczenie o uzyskiwanych dochodach, ze wskazaniem źródÅ‚a i kwoty dochodu oraz o aktualnych zobowiÄ…zaniach finansowych z okreÅ›leniem wysokoÅ›ci miesiÄ™cznej spÅ‚aty zadÅ‚użenia, podajÄ…c jednoczeÅ›nie imiÄ™, nazwisko, adres zamieszkania, numer PESEL, jeżeli zostaÅ‚ nadany, oraz nazwÄ™ i numer dokumentu potwierdzajÄ…cego tożsamość.
- Na potwierdzenie informacji zawartych ww. oświadczeniu poręczyciele powinni przedłożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy w Siemiatyczach zaświadczenia o uzyskanych dochodach:
- z tytułu zatrudnienia z ostatnich 3 miesięcy - zaświadczenie z Zakładu Pracy;
- z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej - zaświadczenie z Urzędu Skarbowego za ostatni rok podatkowy ( lub PIT ), oraz zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek w ZUS i Urzędzie Skarbowym.
- W przypadku zastosowania porÄ™czenia jako formy zabezpieczenia zwrotu przyznanych Å›rodków, mogÄ… być przetwarzane nastÄ™pujÄ…ce dane osobowe porÄ™czyciela:
- imiÄ™ i nazwisko;
- adres zamieszkania;
- numer PESEL, jeżeli został nadany, oraz nazwa i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
- uzyskiwane dochody, z podaniem źródÅ‚a i kwoty dochodu;
- aktualne zobowiązania finansowe, z podaniem wysokości miesięcznej spłaty zadłużenia.
- Koszty związane z zabezpieczeniem zwrotu, w tym także z usunięciem tego zabezpieczenia po wygaśnięciu umowy, ponosi podmiot, przedszkole, szkoła lub producent rolny.
§ 6
- Podmiot, przedszkole, szkoÅ‚a lub producent rolny, który otrzyma refundacjÄ™ kosztów zobowiÄ…zany jest do:
- zatrudniania w pełnym wymiarze czasu pracy na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy skierowanego bezrobotnego przez okres 24 miesięcy;
- utrzymania przez okres 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznana refundacją,
- zwrotu równowartoÅ›ci odzyskanego, zgodnie z ustawÄ… z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usÅ‚ug (Dz. U. Nr 54, poz. 535, z późn. zm.), podatku od zakupionych towarów i usÅ‚ug w ramach przyznanej refundacji;
- UrzÄ…d może odmówić skierowania bezrobotnego do podmiotu, przedszkola, szkoÅ‚y lub producenta rolnego, u którego bezrobotny ten byÅ‚ zatrudniony lub wykonywaÅ‚ pracÄ™ zarobkowÄ… w okresie 6 miesiÄ™cy przed dniem zÅ‚ożenia wniosku o refundacjÄ™.
- Podmiot, przedszkole, szkoÅ‚a lub producent rolny, który otrzyma refundacjÄ™ kosztów jest zobowiÄ…zany do ich wykorzystania zgodnie z przeznaczeniem i przedstawienia stosownych dokumentów potwierdzajÄ…cych zakup zgodnie ze specyfikacjÄ… przedstawionÄ… we wniosku, w terminie okreÅ›lonym w umowie. Wymaganymi dokumentami przy rozliczeniu siÄ™ sÄ…: opÅ‚acone faktury oraz rachunki. Nie dopuszcza siÄ™ dokumentowania wydatków w formie paragonów, umów cywilnoprawnych i innych dokumentów nieprawnych.
- Przedłożone faktury lub rachunki w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego oraz przeliczone na walutę krajową według kursu NBP na dzień wystawienia dokumentu.
- UrzÄ…d na wniosek podmiotu, przedszkola, szkoÅ‚y lub producenta rolnego, uznaje za prawidÅ‚owo poniesione również wydatki odbiegajÄ…ce od zawartych w specyfikacji, jeżeli stwierdzi zasadność ich poniesienia, biorÄ…c pod uwagÄ™ specyfikÄ™ wyposażanego lub doposażonego stanowiska pracy.
- Refundacja Å›rodków na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego nie może być przeznaczona na zakup sprzÄ™tu (Å›rodków trwaÅ‚ych, maszyn, urzÄ…dzeÅ„, narzÄ™dzi i innych), którego zakup byÅ‚ już wczeÅ›niej finansowany lub wspóÅ‚finansowany ze Å›rodków publicznych w ciÄ…gu ostatnich siedmiu lat, a otrzymujÄ…cy refundacjÄ™ zobowiÄ…zany jest do dostarczenia oÅ›wiadczenia potwierdzajÄ…cego dotrzymanie tych warunków. Preferowany jest zakup sprzÄ™tu nowego.
- Koszty zakupu używanego sprzętu kwalifikują się do finansowania z FP lub EFS, jeśli są spełnione łącznie następujące warunki:
- sprzedajÄ…cy sprzÄ™t musi wystawić deklaracjÄ™ okreÅ›lajÄ…cÄ… jego pochodzenie (zawierajÄ…cÄ… m.in. datÄ™ zakupu, miejsce zakupu, dane osoby od której dokonaÅ‚ zakupu – jego nazwÄ™ i adres);
- sprzedajÄ…cy sprzÄ™t potwierdza w deklaracji, że w okresie ostatnich 7 lat używany sprzÄ™t nie zostaÅ‚ zakupiony ze Å›rodków publicznych;
- Refundacja Å›rodków na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego nie bÄ™dzie realizowana w przypadku zakupu rzeczy od wspóÅ‚małżonka, krewnych w linii prostej, rodzeÅ„stwa ani powinowatych w linii prostej lub prowadzÄ…cych wspólne gospodarstwo domowe.
- Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Siemiatyczach przeprowadza kontrolÄ™ w celu sprawdzenia wiarygodnoÅ›ci informacji i zÅ‚ożonych dokumentów. Podmiot, przedszkole, szkoÅ‚a lub producent rolny zobowiÄ…zany jest do wspóÅ‚pracy w czasie kontroli poprzez udostÄ™pnianie obiektów, urzÄ…dzeÅ„ objÄ™tych kontrolÄ…, udostÄ™pnianiu dokumentacji i udzielaniu wyjaÅ›nieÅ„.
- Rozliczenie poniesionych i udokumentowanych przez podmiot, przedszkole, szkoÅ‚a lub producent rolny kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy jest dokonywana w kwocie brutto.
- W przypadku wczeÅ›niejszego rozwiÄ…zania umowy o pracÄ™ z osobÄ… zatrudnionÄ… w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy podmiot, przedszkole, szkoÅ‚a lub producent rolny zobowiÄ…zany jest do przyjÄ™cia do pracy kolejnego bezrobotnego skierowanego przez UrzÄ…d na miejsce bezrobotnego, z którym stosunek pracy ustaÅ‚ lub wygasÅ‚, w okresie do 3 miesiÄ™cy dni od daty zwolnienia i zawarcia z nim umowy o prace na okres uzupeÅ‚niajÄ…cy do 24 miesiÄ™cy.
- Urząd Pracy wypowie umowę i zażąda od podmiotu, przedszkole, szkoła lub producent rolny w ciągu 30 dni od daty otrzymania przez niego stosownego wezwania:
- caÅ‚oÅ›ci przyznanej refundacji kosztów wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania Å›rodków, w przypadku:
- zÅ‚ożenia niezgodnych z prawdÄ… oÅ›wiadczeÅ„, o których mowa w § 4 pkt 2;
- naruszenia innych warunków umowy, tj.:
a. wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w terminie niezgodnym z zawartą umową;
b. dokonania zakupów niezgodnych ze szczegóÅ‚owÄ… specyfikacja i harmonogramem wydatków dotyczÄ…cych wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy;
- nie dostarczenia we wskazanym terminie brakujÄ…cych dokumentów;
- przyznanej refundacji kosztów w wysokoÅ›ci proporcjonalnej do okresu nie zatrudniania na utworzonym stanowisku pracy skierowanych bezrobotnych, wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania Å›rodków, w przypadku:
- nie zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy na wyposażonym stanowisku pracy skierowanego bezrobotnego przez okres 24 miesięcy lub
- nie utrzymania przez okres 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją.
III. Rozpatrywanie wniosków
§ 7
1. Przy rozpatrywaniu wniosków o refundacje kosztów Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Siemiatyczach bierze pod uwagÄ™:
- rodzaj tworzonego stanowiska pracy ( w zależności od potrzeb na lokalnym rynku pracy);
- Å›redni stan zatrudnienia w okresie ostatnich 6 miesiÄ™cy w porównaniu do stanu zatrudnienia na dzieÅ„ zÅ‚ożenia wniosku w przeliczeniu na peÅ‚ny wymiar czasu pracy;
- liczba pracowników zatrudnionych u Organizatora na dzieÅ„ zÅ‚ożenia wniosku w przeliczeniu na peÅ‚ny wymiar czasu pracy;
- okres funkcjonowania firmy na rynku;
- dotychczasowe wsparcie przez UrzÄ…d;
- ocena wspóÅ‚pracy (stopieÅ„ wywiÄ…zywania siÄ™ z realizacji zawartych umów);
- kondycja firmy;
- wkład własny na wydatki związane z wyposażonym lub doposażonym stanowiskiem pracy;
- preferowane będą wnioski składane przez podmiot prowadzący działalność gospodarczą, producenta rolnego, niepubliczne przedszkole i niepubliczną szkołę mające swoje siedziby na terenie powiatu siemiatyckiego.
2. O uwzglÄ™dnieniu lub odmowie uwzglÄ™dnienia wniosku/ wniosku korygujÄ…cego Powiatowy UrzÄ…d Pracy powiadamia podmiot, przedszkole, szkoÅ‚Ä™ lub producenta rolnego w formie pisemnej w terminie 30 dni od dnia zÅ‚ożenia wniosku/ wniosku korygujÄ…cego i innych niezbÄ™dnych do jego rozpatrzenia dokumentów.
3. Od negatywnego stanowiska PUP nie przysługuje odwołanie.
4. Podmiot, przedszkole, szkoÅ‚a lub producent rolny, którego wniosek zostaÅ‚ przyjÄ™ty do realizacji w terminie wymienionym w pkt. 7 zostanie powiadomiony w formie pisemnej o terminie podpisania umowy.
5. Podmiot, przedszkole, szkoÅ‚a lub producent rolny w dniu podpisania umowy, bezpoÅ›rednio przed jej podpisaniem, skÅ‚ada oÅ›wiadczenie o niezmniejszeniu wymiaru czasu pracy pracowników oraz nierozwiÄ…zaniu stosunku pracy z żadnym z pracowników w drodze wypowiedzenia dokonanego przez niego, bÄ…dź na mocy porozumienia stron z przyczyn nie dotyczÄ…cych pracownika. W przypadku wystÄ…pienia którejÅ› z ww. okolicznoÅ›ci umowa nie zostanie podpisana oraz podmiot, przedszkole, szkoÅ‚a lub producent rolny nie otrzyma refundacji.
W sprawach nie uregulowanych niniejszym Regulaminem majÄ… zastosowanie przepisy aktów normatywnych wskazanych w § 1.
Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem 07.05.2012 r.
ZASADY DOTYCZÄ„CE REALIZACJI REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAÅ»ENIA LUB DOPOSAÅ»ENIA STANOWISKA PRACY
Na miejsca pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy nie bÄ™dÄ… kierowane osoby, które:
- były zatrudnione lub wykonywały pracę zarobkową u pracodawcy powyżej 30 dni,
- sÄ… wspóÅ‚małżonkiem, zstÄ™pnym, wstÄ™pnym w linii prostej w pierwszym stopniu pokrewieÅ„stwa pracodawcy,
- zamieszkujÄ… pod tym samym adresem, co pracodawca.
Ilość odwiedzin: | 4754 | Nazwa dokumentu: | Regulamin dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego | Osoba, która wytworzyła informację: | Jarosław Kiczko | Osoba, która odpowiada za treść: | Jarosław Kiczko | Osoba, która wprowadzała dane: | Konrad Pawluk | Data wytworzenia informacji: | 2013-08-06 09:09:59 | Data udostępnienia informacji: | 2013-08-06 09:09:59 | Data ostatniej aktualizacji: | 2016-03-03 10:19:57 |
Wersja do wydruku... Rejestr zmian...
|