Nowy instrument rynku pracy wspierajÄ…cy pracodawców/przedsiÄ™biorców zatrudniajÄ…cych skierowane przez PUP osoby bezrobotne do 30 roku życia
Starosta może zawrzeć umowÄ™, na podstawie której refunduje pracodawcy lub przedsiÄ™biorcy przez okres 12 miesiÄ™cy część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz skÅ‚adki na ubezpieczenie spoÅ‚eczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia, w wysokoÅ›ci uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczajÄ…cej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych skierowanych bezrobotnych w miesiÄ…cu oraz kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracÄ™ obowiÄ…zujÄ…cej w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiÄ…ca i skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne od refundowanego wynagrodzenia.
Refundacja może być przyznana na wniosek pracodawcy/przedsiębiorcy i realizowana na podstawie umowy zawartej pomiędzy PUP a pracodawcą/ przedsiębiorcą.
Umowa nie może zostać zawarta z pracodawcÄ…, u którego w okresie 6 miesiÄ™cy przed zÅ‚ożeniem wniosku nastÄ…piÅ‚o zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn dotyczÄ…cych zakÅ‚adu pracy.
W ramach umowy pracodawca/przedsiÄ™biorca ma obowiÄ…zek zatrudniać skierowanego bezrobotnego w peÅ‚nym wymiarze czasu pracy Å‚Ä…cznie przez okres min. 24 miesiÄ™cy, w tym przez 12 miesiÄ™cy w ramach refundacji i dalszych co najmniej 12 miesiÄ™cy po zakoÅ„czeniu okresu refundacji w ramach Å›rodków wÅ‚asnych.
W przypadku, gdy:
- skierowany bezrobotny rozwiąże umowę o pracę, lub
- pracodawca rozwiąże umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, lub
- wygaśnie stosunek pracy skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego refundacją lub przed upływem 12 miesięcy po zakończeniu refundacji
pracodawca/ przedsiębiorca jest zobowiązany zatrudnić na zwolnione stanowisko pracy innego bezrobotnego w wieku do 30 r. ż skierowanego przez urząd.
W przypadku odmowy przyjÄ™cia skierowanego bezrobotnego na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca/przedsiÄ™biorca zwraca uzyskanÄ… pomoc w kwocie proporcjonalnej do okresu, w którym nie utrzymaÅ‚ zatrudnienia skierowanej osoby wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia dorÄ™czenia wezwania z urzÄ™du.
NiewywiÄ…zanie siÄ™ przez pracodawcÄ™/ przedsiÄ™biorcÄ™ z zatrudnienia osoby bezrobotnej przez Å‚Ä…czny okres 24 miesiÄ™cy powoduje obowiÄ…zek zwrotu uzyskanej pomocy w kwocie proporcjonalnej do okresu, w którym nie utrzymano zatrudnienia skierowanej osoby, wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania refundacji za pierwszy miesiÄ…c, w terminie 30 dni od dnia dorÄ™czenia wezwania z urzÄ™du.
Wsparcie udzielane jest na zasadach pomocy de minimis.